Concours
Pour le recrutement de personnel administratif – Fonction Publique d’ÉTAT
Retrouvez tous les concours (calendriers, réglementation, archive des sujets, consigne candidats…) sur www.siec.education.fr
POUR LE RECRUTEMENT DE PERSONNEL I.T.R.F.
1.Organisation de concours
Le Crous de Paris est centre organisateur du concours d’opérateur de maintenance – BAP G – pour l’académie de Paris :
4 postes sont à pourvoir (1 poste pour le Crous de Paris et 3 postes pour le Rectorat de Paris), consultez les fiches de postes :
- BAP G ADTRF C2 OPERATEUR DE MAINTENANCE concours externe
- BAP G – Opérateur de maintenance (atelier mécanique)
- BAP G – Opérateur de maintenance
- BAP G – Opérateur de maintenance (atelier peinture)
2. Recrutement par voie de concours interne
3. Recrutement par voie de concours externe
- BAP J – ASI – assistant en gestion administrative – Jury : consulter la décision de nomination
- BAP J – ASI – assistant en gestion financière et comptable – Jury : consulter la décision de nomination
- BAP E – ASI – gestionnaire d’application, assistance support
- BAP E – ASI – gestionnaire d’application, assistances support – Jury : consulter la décision de nomination
Recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle
En application du décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique, le Crous de Paris organise, au titre de l’année 2021, le recrutement suivant :
– 2 ADJOINTS TECHNIQUE DE RECHERCHE ET DE FORMATION PRINCIPAL 2e CLASSE :
1. Conditions de recrutement
Les candidats doivent :
- Appartenir à l’une des catégories de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
- Ne pas être fonctionnaire
- Présenter un handicap compatible avec les fonctions
- Remplir les mêmes conditions de diplôme ou d’équivalence que celles exigées pour les concours externes
2. Date prévue du recrutement :
3. Contenu du dossier de candidature à établir.
Les candidats doivent établir un dossier de candidature comportant :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
- Une attestation de sa qualité de BOE et un certificat médical du médecin agréé certifiant la compatibilité du handicap avec l’emploi postulé.
- Copie du diplôme de niveau III
4. Coordonnées du responsable auquel doivent être adressés les dossiers de candidature.
CROUS DE PARIS – SRH CONCOURS
Bureau 408
39 avenue Georges Bernanos
75005 Paris
5.Date limite d’envoi des candidatures.
La date limite d’envoi des dossiers de candidature est fixée au … (Par voie postale uniquement le cachet de la poste faisant foi).
6.Condition de sélection des candidats.
Les candidatures seront examinées par une commission de sélection. Seuls seront convoqués à l’entretien, les candidats retenus par cette commission.
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats doivent s’adresser à l’établissement, à l’adresse mentionnée ci-dessus.